Whistleblowing: maggiori tutele per il segnalante
La disciplina in materia di tutela del dipendente che segnala illeciti e la disciplina in materia di protezione dei dati personali (c.d. whistleblowing) – originariamente prevista solo per i soggetti pubblici (cfr. art. 54-bis del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, introdotto dall’art. 1, comma 51, della l. n. 190/2012) – è stata integrata e … Leggi tutto
