Privacy: il nuovo Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali è in vigore.

Il testo – pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (GUUE) lo scorso 4 maggio – diventerà definitivamente applicabile in via diretta in tutti i Paesi UE a partire dal 25 maggio 2018, quando dovrà essere garantito il perfetto allineamento fra la normativa nazionale in materia di protezione dati e le disposizioni del Regolamento. Il Regolamento è parte del cosiddetto Pacchetto protezione dati, l’insieme normativo che definisce un nuovo quadro comune in materia di tutela dei dati personali per tutti gli Stati membri dell’UE e comprende anche la Direttiva in materia di trattamento dati personali nei settori di prevenzione, contrasto e … Leggi tutto

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Regolamento Privacy al giro di boa, in Gazzetta Ufficiale i testi definitivi.

Finalmente, e’ il caso di dirlo, dopo quattro anni di travagliato iter, nelle sedi istituzionali della legislazione comunitaria, ha visto la luce, lo scorso 27 Aprile il Regolamento Comunitario Nr. 679, che riforma la disciplina vigente in Europa in materia di Privacy e Data Protection. Il Regolamento, che entrera’ definitivamente in vigore il 23 maggio 2018 e’ in base alle regole del diritto Europeo, sara’ direttamente applicabile dai Giudici nazionali che, nel frattempo, potranno comunque servirsene come criterio di interpretazioni delle previgenti norme che saranno in parte abrogate. Come si puo’ comprendere facilmente, si e’ trattato di comporre i numerosi … Leggi tutto

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E-commerce: OCSE: nuova raccomandazione privacy & commercio elettronico

E-commerce: OCSE, tutelare i dati e la privacy per rafforzare la fiducia dei consumatori Gli Stati devono aggiornare la normativa a tutela dei consumatori al fine di rispondere efficacemente ai rischi generati dalle nuove forme di commercio on-line – incluse quelle riferibili alle “app gratuite” e agli scambi diretti fra utenti (peer-to-peer) – e garantire … Leggi tutto

Privacy: Nuovo Regolamento UE

L’entrata in vigore del nuovo Regolamento in materia di Data protection, sarà pubblicato nei primi mesi del 2016 sulla Gazzetta Ufficilae Europea. Il nuovo Regolamento coinvolgerà una serie di riforme concernente la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione di tali dati. Il Nuovo Regolamento andrà a … Leggi tutto

Violazioni privacy e sanzioni penali: quali sono i rischi?

Il trattamento illecito di dati, falsità nelle dichiarazioni e notificazioni al Garante per la protezione dei dati personali, e inosservanza dei suoi provvedimenti sono le principali violazioni. La condanna per uno dei delitti previsti dal Codice comporta la pena accessoria della pubblicazione della sentenza. Si ricorda poi che è punito: – con la reclusione da … Leggi tutto

Corte UE, gli Stati Uniti non garantiscono la protezione dei dati personali

Dichiarazione di Antonello Soro sulla sentenza della Corte di Giustizia Europea: “Con questa sentenza la Corte di Giustizia Europea rimette al centro dell’agenda degli Stati il tema dei diritti fondamentali  delle persone e la necessità che questi diritti, primo fra tutti la protezione dei dati, vengano tutelati anche al di fuori dei confini europei”. Questo … Leggi tutto

Jobs Act e controlli a distanza – Modifiche all’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori

DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015, n. 151 Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunita’, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00164) (GU Serie Generale n.221 del 23-9-2015 – Suppl. Ordinario n. … Leggi tutto

Skype: il datore di lavoro non può spiare le conversazioni dei dipendenti

Il datore di lavoro non può  spiare le conversazioni Skype dei dipendenti. Il contenuto di comunicazioni di tipo elettronico o telematico scambiate dai dipendenti nell’ambito del rapporto di lavoro godono di garanzie di segretezza tutelate anche a livello costituzionale. Il principio è stato riaffermato dal Garante privacy nell’accogliere il ricorso proposto da una dipendente che lamentava … Leggi tutto

Jobs Act, Garante Privacy: “No a forme ingiustificate e invasive di controllo”

In questi periodi si discute sulla modifica dell’art.4 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970). In particolare si prevede che gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, possano essere impiegati esclusivamente per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro, nonché per la tutela del patrimonio aziendale e possano essere installati solo previo accordo collettivo stipulato con i rappresentanti sindacali. L’art. 4 nella versione vigente, stabilisce che è vietato l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per controllare a distanza l’attività dei lavoratori. Con la bozza … Leggi tutto

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Cookie e privacy: istruzioni per l’uso

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